Wynagrodzenie, a dokładniej jego wysokość i warunki wypłaty, to główne cechy przyszłego miejsca pracy, które dotyczą prawie każdego poszukującego pracy. Nic więc dziwnego, że jedną z głównych kwestii stale poruszanych w prasie i podnoszonych w przededniu kolejnych wyborów przez potencjalnych kandydatów na stanowiska jest płaca minimalna. Więc jaka jest godziwa płaca minimalna?
Płaca minimalna i płaca wystarczająca na utrzymanie
Jednym z najbardziej interesujących i kontrowersyjnych zagadnień ekonomicznych w przestrzeni postsowieckiej jest koncepcja płacy wystarczającej na utrzymanie i jej związek z płacą minimalną. Jak więc obliczany jest koszt utrzymania i jaka powinna być płaca minimalna? Pod wynagrodzeniem wystarczającym na utrzymanie z reguły mają na myśli minimumdopuszczalna wysokość dochodu, który może zapewnić jednej osobie (w żaden sposób nie należącej do gospodarstwa kilku podmiotów!) utrzymanie jej życia. Mówiąc najprościej, jest to oszacowanie kosztów określonego koszyka konsumentów warunkowych.
W naszym kraju obejmuje ziemniaki, pieczywo, makarony, płatki zbożowe, owoce, mięso, jajka itp. Oprócz jedzenia w koszyku znajdują się artykuły nieżywnościowe w ilości równej połowie kosztu jedzenia. Koszt płacenia za różne usługi, w tym za mieszkanie komunalne, to także połowa kosztu warunkowego koszyka żywności. Minimum egzystencji obliczane jest na podstawie danych statystycznych, czyli ma pewną podstawę. Wydaje się zatem, że odpowiedź na pytanie, jaką płacę minimalną należy wypłacać pracownikom, jest oczywista – nie poniżej minimum socjalnego.
Rosja: Płaca minimalna i grzywny
W Rosji głównym dokumentem określającym, jaka płaca minimalna powinna być przyznana pracownikom, jest odpowiednie prawo regulujące płacę minimalną. Początkowo kierowano się nie tylko ustalaniem stanowisk interakcji między pracownikami a pracodawcami, ale także obliczaniem liczby kar i ustalaniem wielkości kapitału docelowego dla spółek prawa handlowego. Jednak przy dość szybkim wzroście płacy minimalnej, dążenie do przeciętnego wynagrodzenia w całym kraju, oprócz zmniejszenia różnicy w poziomie dobrobytu pracowników otrzymujących płacę minimalną i pracowników, których zarobki są porównywalne z przeciętnym wynagrodzeniem w branży, tamparadoks, gdy ewentualny gwałtowny wzrost kar administracyjnych (które mogą zostać nałożone na każdego, na przykład za naruszenie przepisów ruchu drogowego) może doprowadzić do pewnego napięcia społecznego.
Dlatego od 2009 roku, aby określić wysokość kar administracyjnych, kierowali się oni kategorią „kwoty bazowej”, która znacznie różni się w dół od minimalnej płacy płaconej w Rosji w dniu naruszenia.
Płaca minimalna w Rosji
Minimalna egzystencja jest obliczana oddzielnie dla regionów i podlega okresowej korekcie, biorąc pod uwagę wzrost cen i inflację. Płaca minimalna jest niestety dostosowywana niezbyt często, gdyż do jej gwarantowanej wypłaty potrzebna jest pewna baza ekonomiczna zarówno w przedsiębiorstwach, jak iw sektorze publicznym. Jednocześnie przy ustalaniu wysokości renty socjalnej uwzględnia się minimum egzystencji. Oznacza to, że w Rosji powstał pewien paradoks: obecnie wypłacana płaca minimalna nie nadąża za kosztami życia. Pojawiła się dość specyficzna kategoria ubogich – ludność pracująca. Naturalnie zjawisko to było rozważane na wszystkich szczeblach władzy, przy równoczesnych próbach opracowania strategii określającej, jaka płaca minimalna w Rosji pozwoliłaby rozwiązać problem ubóstwa ludności pracującej.
Płaca minimalna według regionu
Tylko dolna granica płacy minimalnej jest prawnie ustalona. Regionymają prawo, w obecności własnych środków finansowych i ekonomicznych, do samodzielnego ustalenia, jaka płaca minimalna będzie wypłacana w ich granicach. „Najbiedniejsi”, oczywiście dotowani, zmuszeni są skoncentrować się na standardzie federalnym. Jednak regiony-dawcy w istniejącym obszarze prawnym działają na swój własny sposób: jeśli zwrócisz się do oficjalnych źródeł regionów i terytoriów w celu uzyskania informacji o tym, jaka płaca minimalna jest obecnie wypłacana na ich terytorium, rozpiętość będzie dość znacząca. Na przykład płaca minimalna w Moskwie od 1 stycznia 2016 r. wynosi 18 742 ruble, podczas gdy prawnie ustanowiona 6 204 ruble. Odpowiednie umowy zostały podpisane z przedstawicielami biznesu przez władze.
Jaka jest minimalna płaca od 1 stycznia 2018 r. będzie wypłacana w Rosji
Jednym z głównych zadań stojących dziś przed rządem Federacji Rosyjskiej jest doprowadzenie płacy minimalnej do poziomu minimum egzystencji. Opracowano pewien harmonogram, który znajduje odzwierciedlenie w przepisach, zgodnie z którym ustalane są terminy kolejnej podwyżki. Na 2018 rok planowany jest dość poważny wzrost - o 22%, co zapewni trzy czwarte minimum egzystencji. Płaca minimalna, którą wszyscy pracodawcy będą mieli gwarantować od stycznia, wyniesie 9489 rubli. W zależności od regionu może nieznacznie różnić się w górę ze względu na obecność współczynników regionalnych. Odpowiednie tabele przestawne pojawiły się już w większości zasobów księgowych oraz na listach mailingowych dla subskrybentów.
Perspektywy na dalszezmiany płacy minimalnej
Stopniowa podwyżka, oprócz tego stycznia, miała na celu zwiększenie płacy minimalnej dopiero od stycznia 2019 r. Jednak w oparciu o stabilizację pozytywnych zjawisk w gospodarce, odnotowaną przez Ministerstwo Rozwoju, obecny prezydent Federacji Rosyjskiej Władimir Putin zadeklarował już możliwy wzrost płacy minimalnej od maja 2018 roku. Odpowiednie prawo nie zostało jeszcze przyjęte.
Płaca minimalna i podatki
Ważne jest to, że oprócz stymulowania siły nabywczej ludności poprzez wzrost jej dochodów, wzrost płacy minimalnej z reguły przyczynia się do „wyjścia z cienia” część podstawy opodatkowania. Nie jest tajemnicą, że po znacznym wzroście obciążeń podatkowych przedsiębiorstw od 2013 r., w związku z podwyżką składek na system emerytalny, niektórzy przedstawiciele środowiska biznesowego, w celu optymalizacji swoich obciążeń podatkowych (a czasem po prostu przetrwania), zostali zmuszeni do wycofania niektórych przedsiębiorstw w cieniu. Przede wszystkim był to oczywiście fundusz płac. Część dochodów pracowników z oficjalnej wersji po prostu przeniosła się do kopert. W związku z tym spadły wpływy do budżetów z tytułu podatku dochodowego, składek na obowiązkowe ubezpieczenia zdrowotne i społeczne. Prawdopodobnie system emerytalny nie uzyskał dochodów oczekiwanych z podwyższonych norm odliczeń.
Wniosek
Płaca minimalna w wysokości oficjalnie zatwierdzonej w Rosji jest według ekonomistów jedną z najniższych na świecie. Powód tej sytuacjibyć może przyjęte jest również podejście do jej obliczania - od minimum egzystencji. Zgodnie z ogólnie przyjętą światową praktyką jest ona obliczana jako procent średniej pensji w kraju.
Rząd przytacza niski poziom wydajności pracy w całej Rosji jako kontrargument.
Być może warto przemyśleć podejście i przejść na płace godzinowe zamiast miesięcznych, wiążąc je tylko ze średnią pensją w kraju.
