Jakie zawody są pożądane we współczesnym świecie?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-12 11:41

Co to znaczy odnieść sukces? Rozwijać się wszechstronnie, mieć dobrze płatną i interesującą pracę, robić to, co się kocha - to być może dla wielu główne elementy samorealizacji. Najważniejsze jest oczywiście to, że lubimy to, czemu poświęcamy większość naszego życia. Ale sama przyjemność to za mało, dlatego warto zastanowić się, jakie zawody są obecnie poszukiwane na rynku pracy. W końcu bez względu na to, jak bardzo kochamy swoją pracę, aby godnie żyć, musimy otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie.

A jeśli uniwersytety i szkoły techniczne przygotowują absolwentów bez względu na to, na jakie zawody są w naszych czasach zapotrzebowanie, to mogłoby się wydawać, że wykształconym ludziom nie jest łatwo znaleźć zastosowanie dla swoich sił. W rezultacie musisz się przekwalifikować, zmienić profil lub wyjechać za granicę.

Rynek pracy ciągle się zmienia

Jeszcze dekadę temu nie słyszeliśmy nawet nazw wielu specjalności, zwłaszczaTrudno sobie wyobrazić, jakie zawody będą poszukiwane za dwadzieścia lub trzydzieści lat. Nadążanie za ciągle zmieniającym się rynkiem pracy nie jest łatwe. Ale jedno jest pewne: ci, którzy szybko się uczą, są otwarci na wszystko, co nowe i nie boją się zmieniać zawodu, nie próżnują.

Dwadzieścia lat temu najbardziej prestiżowe zawody uważano za prawnika i ekonomista. Uczelnie przeszkoliły dziesiątki tysięcy absolwentów, którzy nie mogli znaleźć pracy. Jednocześnie spadł prestiż specjalności technicznych, co spowodowało brak inżynierów. Ponadto wraz z szybkim rozwojem technologii i ich przenikaniem do wszystkich sfer życia dramatycznie wzrosło zapotrzebowanie na usługi programistyczne. To właśnie ta specjalność prowadzi badania nad poszukiwanymi i wysoko płatnymi zawodami. Podobna sytuacja ma miejsce w przypadku pracowników medycznych. Paradoks? Daleko od tego.

Jakie zawody są poszukiwane: porównaj Rosję i Zachód

Jeśli w naszym kraju nauczyciel i lekarz, a tym bardziej pielęgniarka czy wychowawca są pracownikami budżetowymi, raczej nisko opłacanymi (pomimo tego, że są to osoby z wyższym wykształceniem), to sytuacja wygląda zupełnie różni się w Europie i USA. Po prostu dotkliwie brakuje wykwalifikowanego personelu medycznego. Przede wszystkim w Europie Zachodniej brakuje pielęgniarek, pielęgniarek i opiekunów. Dlatego tam bardzo szybko można znaleźć pracę w tych specjalnościach. Ponadto na Zachodzie spodziewani są wykwalifikowani lekarze.

Farmaceuci i weterynarze również znaleźli się wlista wskazująca, które zawody są poszukiwane w Ameryce i Europie. Kolejną specjalnością, na którą popyt będzie stale rósł, jest przedstawiciel handlowy. Najlepsi menedżerowie, zwłaszcza kierownicy hoteli i restauracji, również będą mogli łatwo znaleźć pracę.

Nauka plus zaawansowane technologie

Brak specjalistów odczują również branże, dla których szkolenia dopiero się rozpoczynają. Są to tzw. „technologie przyszłości” – bioinżynieria, precyzyjna diagnostyka medyczna, bezpieczeństwo komputerowe. Należą do nich również farmaceutyki i stomatologia. Zaawansowane technologie w tych branżach nieustannie ewoluują. Na przykład, jaka jest specjalność druku 3D? Gdzie iw jaki sposób ta metoda tworzenia modeli trójwymiarowych zostanie wykorzystana, zależy od inwestycji w projekty naukowe. Rozważana jest już możliwość tworzenia implantów i protez za pomocą drukarki w przestrzeni trójwymiarowej. Ale nawet te specjalizacje, w których, wydawałoby się, obecnie prowadzone są szkolenia, ulegają ciągłym zmianom. Weźmy na przykład nauki humanistyczne. Jakie prace są obecnie poszukiwane? Rok 2013 przyniósł co najmniej dwukrotny wzrost projektów internetowych. Co to oznacza dla „zwykłego” filologa, znawcy kultury czy dziennikarza? Fakt, że zakres ich wiedzy i umiejętności przenosi się do sieci. Copywriting, dziennikarstwo sieciowe nie tylko nie zwalniają tempa rozwoju, ale stają się coraz bardziej skomplikowane. A dla tych, którzy wiedzą, jak i lubią się komunikować, jest też zastosowanie: od operatora czatu do menedżera grupy w sieciach społecznościowych.