Międzynarodowy podział pracy - co to jest?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-12 11:43

We współczesnym świecie nie ma ani jednego samowystarczalnego stanu. Wątpliwym wyjątkiem mogą być bardzo ograniczone systemy, takie jak Korea Północna. Tym bardziej jednak potwierdzają nieefektywność pełnej samowystarczalności. Żadne państwo, nawet bardzo rozwinięte, nie jest w stanie całkowicie samodzielnie zapewnić wszystkich warunków do wystarczająco efektywnej reprodukcji wszystkich usług i dóbr dla swoich obywateli i potrzeb państwa. I pod tym względem międzynarodowy podział pracy jest z pewnością zjawiskiem postępowym i użytecznym. W istocie jest to specjalizacja na skalę światową. Międzynarodowy podział pracy to koncepcja, którą współcześni specjaliści wykorzystują w dwóch aspektach. Po pierwsze, jest to bezpośrednia specjalizacja krajów w różnorodną produkcję określonych rodzajów dóbr, do tworzenia których w danym kraju panują warunki korzystniejsze niż w innych krajach: tania siła robocza, surowce, żyzna gleba, rozwinięta infrastruktura, przedsiębiorstwa budowy maszyn i tak dalej. Po drugie, międzynarodowy podział pracy to sposób na samoorganizację współczesnego światagospodarki, która charakteryzuje się specjalizacją różnych krajów w tworzeniu charakterystycznych usług i towarów. Po tym następuje masowa wymiana między nimi.

Historia procesu i stan wiedzy

Rozwój międzynarodowego podziału pracy miał miejsce w całej historii ludzkości. W szybkim lub wolnym tempie. W rzeczywistości proces ten zawsze był ściśle związany z globalizacją. Podróże Fenicjan, handel starożytnych Greków, podboje Cesarstwa Rzymskiego, średniowieczne szlaki karawan, wielkie odkrycia geograficzne - to wszystko kroki i etapy tematu tego artykułu. Każdy eksport lub import towarów oznacza już międzynarodowy podział pracy. Kraje od dawna prowadzą handel w Europie i poza nią. Jednocześnie proces ten zaczął się szczególnie intensywnie rozwijać w czasach nowożytnych. Co więcej, w coraz większym tempie. O ile wcześniej dominującą rolę odgrywały charakterystyczne warunki geograficzne i klimatyczne: pogoda, zasoby naturalne, ludność, wielkość terytorium, położenie na mapie, to teraz postęp naukowy i technologiczny doprowadził do spadku znaczenia tych czynników. Rozwój połączeń transportowych i wiele innych możliwości, które stały się dostępne dzisiaj, wysunął na pierwszy plan zupełnie inne czynniki. Międzynarodowy podział pracy we współczesnym świecie jest wynikiem rozwoju następujących cech:

• przewaga intensywnego rodzaju wzrostu gospodarczego;
• pojawienie się nowych branżbranża;
• zmniejszenie cyklu produkcyjnego;
• rozszerzenie usług: bankowość, ubezpieczenia, podróże, transport i inne (czynnik ten stał się szczególnie istotny w społeczeństwach informacyjnych).

Ponadto zmienił się sam charakter społeczeństwa. Ważnymi czynnikami społeczno-ekonomicznymi są:

• sposób organizacji produkcji w kraju;
• mechanizm organizowania państwowych stosunków gospodarczych z zagranicą;
• poziom dobrostanu w kraju: ekonomiczny, społeczny, edukacyjny i naukowo-techniczny.