Czasami zdanie wyrwane z kontekstu z nieznanym skrótem utworzonym z pierwszych liter frazy może być mylące. Aby zrozumieć, co jest powiedziane w publikacji drukowanej lub w reklamie, trzeba sięgnąć do specjalistycznych słowników lub zbiorów skrótów. Podobna sytuacja może mieć miejsce w przypadku użycia skrótu ILO. Istnieją stowarzyszenia z jakąś organizacją międzynarodową. Czy naprawdę tak jest?
Skróty: cechy użytkowania
Zwyczaj skracania skomplikowanych lub długich kombinacji słów istnieje od czasów, gdy pismo było wyświetlane na glinianych tabliczkach, korze brzozowej, pergaminie. Wtedy było to uzasadnione, ponieważ istniał warunkowy brak takiego materiału. Obecnie w mediach drukowanych stosuje się głównie tylko dobrze znane i szeroko stosowane skróty. Rzadkie skróty, jeśli występują, zwykle łatwo jest zrozumieć, o co toczy się gra. Często są one prezentowane na początku prezentacji, wraz z transkrypcją, która z reguły jest o kilka więcejrazy zduplikowane w kontekście.
Termin abbreviatura jest tłumaczony z języka włoskiego jako „skrót”. Używanie pierwszych liter kombinacji słów jest najczęstszą praktyką skracania. W ten sposób powstaje również skrót ILO. Najczęściej w literaturze specjalistycznej spotyka się skróty mało znane szerokiemu gronu czytelników. Częste używanie skomplikowanych fraz utrudnia czytanie tekstu. Powtarzające się nieporęczne konstrukcje są trudne do wymówienia i mogą być mylące.
Kombinacja liter ILO (skrót): transkrypcja
Jeżeli w tekście spotkamy taki skrót, to z jakiegoś powodu pojawia się na myśl międzynarodowa organizacja handlowa. Okazuje się jednak, że istniejąca struktura zaangażowana w taką działalność gospodarczą nie jest właściwie tak nazywana. Podobnymi problemami zajmuje się Światowa Organizacja Handlu (WTO). Do jej zadań należy właśnie liberalizacja handlu między różnymi krajami, rozwój zrozumiałego i sprawiedliwego podejścia do regulowania tych stosunków zewnętrznych.
Co w takim razie oznacza MOP? Co to za struktura? W katalogu skrótów specjalnych taka kombinacja liter może oznaczać działy sklepu MebelOptTorg lub organizacji Mekhanobr-Tekhnika. Istnieją podobne skróty wskazujące sposób wynagradzania lub płacy minimalnej. Może być również nazywany Moskiewskim Regionalnym Urzędem Celnym lub International Offshore Trust.
ILO to międzynarodowa organizacja pracy
Kwatera główna jest wGenewa, Szwajcaria). Międzynarodowa Organizacja Pracy powstała w 1919 r., wprowadzając ją w struktury ONZ jako wyspecjalizowana agencja. Stało się to w 1946 roku. Głównym zadaniem postawionym przed organizacją jest poprawa warunków życia, a w szczególności pracy.
Zasady jego działalności są zapisane w licznych konwencjach. Zalecenia wydawane są w celu maksymalnej ochrony podstawowego prawa człowieka do wolności zrzeszania się zbiorowego. Szczególny nacisk kładzie się na zniesienie pracy przymusowej i stworzenie dla niej normalnych warunków. Kwestie uregulowania stosunków między pracodawcami a pracownikami najemnymi są rozwiązywane w celu wyeliminowania wszelkiego rodzaju dyskryminacji i zapewnienia sprawiedliwych wynagrodzeń.
Międzynarodowa Organizacja Pracy: struktura, karta
Ważnym warunkiem negocjacji jest pełna reprezentacja interesariuszy. Szczególną uwagę zwraca się na obecność podczas dyskusji upoważnionych osób z rządów, pracodawców i kolektywów pracowniczych. Tylko taki format negocjacji można uznać za dopuszczalny w rozwiązywaniu kwestii spornych.
Jeżeli skrót MOP występuje w kontekście ochrony praw pracowniczych, to mówimy o złożonej strukturze międzynarodowej. Jej najważniejsze akty i konwencje przyjmowane są na Międzynarodowej Konferencji Pracy. To spotkanie delegowanych członków społeczności jest najwyższym organem MOP. Kwestie wykonania decyzji konferencji zajmuje Rada Administracyjna. Funkcja sekretariatu w organizacji realizowana jest poprzez:Międzynarodowe Biuro Pracy.
Zgodnie z Kartą MOP jest wezwana do monitorowania przestrzegania praw pracujących obywateli. Przedmiotem szczególnej kontroli są: normalizacja czasu pracy wraz z ustaleniem wartości granicznych dla określonego segmentu (zmiana, dzień, tydzień, miesiąc, rok); zgodność z normami ochrony pracy; kontrola zachorowalności spowodowanej czynnikami zawodowymi. Równie ważnym aspektem jest kontrola bezrobocia oraz dostępność szkoleń i przekwalifikowania obywateli ubiegających się o pracę. Zwrócono również uwagę na ochronę praw migrantów, młodzieży i kobiet. Wypełnianie obowiązków związanych z utrzymaniem osób starszych i niepełnosprawnych jest monitorowane.
Działanie MOP w stosunkach pracy
Główne wysiłki Międzynarodowej Organizacji Pracy mają na celu promowanie realizacji podstawowych praw obywateli do pracy. Ma to na celu stworzenie warunków dla skutecznej ochrony socjalnej. Ważnym aspektem jest wyrównywanie warunków zatrudnienia i generowania dochodów dla kobiet i mężczyzn. Jeżeli w dokumentach pojawia się skrót MOP, możesz być pewien, że dialog społeczny pomiędzy interesariuszami będzie się odbywał zgodnie z zasadami trójstronności. Zapewniają pełną reprezentację władz publicznych, przedsiębiorczych pracodawców i pracowników najemnych.
