Czy warto iść do wojska na kontrakcie: warunki służby, ograniczenia wiekowe, plusy i minusy?

2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-12 11:41

Coraz więcej młodych ludzi myśli o wykorzystaniu swoich umiejętności w armii kontraktowej. Czy można zaufać nowoczesnej strukturze wojskowej opartej na zasadach kontraktowych? W naszym artykule przeanalizujemy warunki świadczenia usługi kontraktowej, określimy jej główne wady i zalety. Na koniec zostanie udzielona odpowiedź na główne pytanie: czy warto wstąpić do wojska na podstawie umowy, czy to nie ma sensu?

Ogólna definicja pojęcia

Obszerny opis prawny kontraktowej służby wojskowej znajduje się w art. 38 ustawy federalnej „O systemie kontraktowym w zakresie potrzeb państwowych i komunalnych”. Mówi, że tworzenie kontraktowych jednostek zawodowych jest dozwolone tylko dla niektórych klientów. Warunkiem dla nich jest obecność rocznej wielkości zakupów przekraczającej sto milionów rubli. Jak można się domyślić, klient w przypadku wojskakula jest stanem.

Państwo wyznacza również własnego kierownika ds. kontraktów. Pełni szereg istotnych uprawnień, takich jak opracowywanie planu zamówień, tworzenie harmonogramu informacyjnego, przygotowywanie i zamieszczanie w systemie informatycznym szeregu ogłoszeń dotyczących realizacji zamówień, prowadzenie konsultacji z wykonawcami i wykonawcami, a także wykonywanie innych czynności prawnych uprawnienia.

Inną definicję usługi kontraktowej można znaleźć w słownikach wyjaśniających. Jeden z tomów stwierdza, że system kontraktów państwowych to zespół organizacji, które realizują tworzenie zamówień na towary lub usługi na potrzeby państwa. Dzieje się to poprzez wybór wykonawców i wykonanie odpowiedniej dokumentacji.

Więc służba kontraktowa w armii rosyjskiej jest działalnością wojskową Rosjan, aw niektórych przypadkach cudzoziemców, wykonywaną na zasadzie wolontariatu za stałym wynagrodzeniem.

Zawarcie umowy bez służby wojskowej

Każda służba wojskowa jest interpretowana przez współczesne społeczeństwo jako dość prestiżowe i wysoko płatne zajęcie. Pracownikom oferowane jest stabilne wynagrodzenie, pełny pakiet socjalny, różne zachęty, świadczenia i preferencje pieniężne. Nic więc dziwnego, że dość duża liczba młodych ludzi jest chętna do zawarcia umowy z państwem. Rodzi się jednak pilne pytanie: czy można wstąpić do wojska na podstawie umowy bez służby wojskowej?

W 2017 roku Naczelny Dowódca Sił Zbrojnych Rosji podpisałdekret, zgodnie z którym jeden rok obowiązkowej służby wojskowej może zostać zastąpiony przez dwa lata ochotniczej służby wojskowej odbywanej na podstawie umowy. W ten sposób obywatele otrzymali prawo wyboru. Od teraz młody człowiek może sam decydować, gdzie powinien spłacić dług wobec Ojczyzny: na klasyczny „termin”, gdzie dominuje imperatywny system zarządzania z dotowanymi zachętami, czy na usługę kontraktową, którą można nazwać pracą z zasiłkiem pieniężnym.

Pytanie, czy warto iść do wojska na kontrakcie, należy do samych młodych rodaków. Oczywiście kontraktowy system służby wojskowej jest droższy, lepszy i bardziej prestiżowy. Ale jego czas trwania również dwukrotnie przekracza termin klasycznego „terminu”. Jeśli jednak wybór padł na pójście do wojska na podstawie kontraktu, to najpierw należy udać się do lokalnego punktu doboru rekrutów. Tam zawsze możesz sprawdzić dostępne wakaty i niuanse.

Jeżeli wszystkie warunki zostaną spełnione, list polecający zostanie przesłany do lokalnego komisariatu. Następnie obywatel czeka na komisję lekarską, czek na niekaralność i wybór daty rozpoczęcia służby. Jeśli wszystkie wskaźniki będą odpowiadały normie, zostanie wydany dowód wojskowy i zostanie zawarta odpowiednia umowa. Ponadto obywatel będzie zobowiązany do pokazania wszystkich swoich cech fizycznych i osobistych z jak najlepszej strony.

Na co wpływa edukacja?

Często myślą o tym osoby, które ukończyły średnią szkołę zawodową lub nawet uniwersytetczy warto jechać do wojska na kontrakcie. Rzecz w tym, że możliwość zastąpienia służby wojskowej usługą kontraktową mają tylko osoby, które mają w ręku świadectwo i dyplom.

Obywatele wchodzący w sferę wojskową na podstawie kontraktu będą mieli możliwość zastąpienia pewnych stanowisk - jak chorąży lub sierżant. Ale wcześniej dowództwo musi wziąć pod uwagę fizyczne, psychologiczne, a zwłaszcza przywódcze cechy rekruta.

Osoby z wyższym wykształceniem w komisariatach wojskowych są przyjmowane z wielką chęcią. W końcu do służby wchodzą już dorośli poważni faceci, którzy wiedzą z pierwszej ręki o możliwych trudach i problemach z treningiem. Kompetentni specjaliści techniczni są szczególnie cenieni w wojsku. Takim wykonawcom oferowane będą stanowiska brygadzistów, techników lotniczych, projektantów itp. Ze względu na wysoki poziom wykształcenia osoba szybko się dostosuje, a tym samym szybko nauczy się rozwiązywać różne problemy.

Więc, czy warto służyć w wojsku na podstawie kontraktu? Jak wiadomo, większość wydziałów wojskowych uczelni została już zlikwidowana lub jest na etapie zamykania. Jeśli człowieka nie pociąga sfera cywilna, nie ma się gdzie realizować lub po prostu chce służyć dobru kraju, to podpisanie kontraktu z wojskiem jest najlepszym wyborem. Obejście się bez badania lekarskiego i treningu fizycznego nie zadziała. Ale wchodząc do służby osoba z wyższym wykształceniem wkrótce otrzyma prestiżową rangę - na przykład porucznika. To kończy główne korzyści płynące z kontraktowej służby wojskowej.

Pobór do wojska dlaosób z wyższym wykształceniem realizowany jest w zwykły sposób. Obywatel zgłasza się do wojskowego biura rekrutacyjnego po zarejestrowaniu się, a następnie w trybie pilnym dowiaduje się o specjalnościach w sferze wojskowej. Służba w wojsku bez kontraktu potrwa tylko rok.

Rodzaje i warunki umów

Przy pierwszym przyjęciu pierwsza wersja umowy jest sporządzana z obywatelem. Jest to dokument, który jest istotny dla osób, które wcześniej nie były w państwowej strukturze wojskowej na podstawie umowy. Z czasem osoba pełniąca obowiązki może zostać przeniesiona z federalnego systemu wykonawczego do Ministerstwa Obrony. Służba wojskowa zostanie tymczasowo zawieszona z powodu nowego kontraktu.

Pytanie, jak długo trwa kontrakt w wojsku, nie wpływa na ciągłe ponowne wystawianie odpowiedniej dokumentacji. Pomimo łącznego okresu profesjonalnej służby wynoszącej dwa lata, działalność zawodowa wiąże się z regularnym zawieraniem nowych umów krótkoterminowych. Może to być spowodowane transferami, zmianami warunków świadczenia usług, promocjami, czy wreszcie prostymi sytuacjami awaryjnymi. Wykonywaniu jednorazowych zadań podczas wielkich wydarzeń rządowych, klęsk żywiołowych czy przywracaniu spokoju w kraju może towarzyszyć ciągła renegocjacja kontraktów.

Wszystko jest trochę inne w przypadku pracowników szkolonych w szkołach średnich, zawodowych lub wyższych wojskowych. Razem ze studiami doktoranckimi lub podyplomowymi umowy podstawowe będą zawierane co pięć lat.

Warunki korzystania z usługina kontrakcie w wojsku

Podstawowe warunki określone w umowie kontraktowej z serwisantem obejmują:

• obowiązek obywatela do odbycia służby wojskowej przez okres ściśle określony w umowie;
• bezwarunkowe przestrzeganie punktów opisu stanowiska pracy, regulowane przez akty prawne i inne dokumenty regulacyjne;
• uzyskanie prawa do świadczeń, odszkodowań i gwarancji, a także przestrzeganie własnych praw oraz praw członków ich rodzin.

Ponadto umowa określa procedurę przydzielania i usuwania nowych stanowisk i tytułów. Równolegle wskazane są terminy i cele niezbędne do osiągnięcia konkretnego tytułu. Awans zawodnika na swego rodzaju szczeble kariery jest niezbędnym warunkiem służby kontraktowej w wojsku.

Istnieją pewne wymagania dotyczące kandydatów do kontraktowej służby wojskowej. Po pierwsze, jest to biegła znajomość języka państwowego. Po drugie, dostępność ekspertyzy lekarskiej na temat przydatności obywatela do służby wojskowej. Szczególną uwagę przywiązuje się do selekcji psychologicznej. Specjaliści wyciągają bowiem decydujący wniosek o przydatności osoby do wykonywania obowiązków zawodowych. Jeśli wszystkie wymagania zostaną spełnione, armia zostanie uzupełniona o nowy skład pracowników.

Usługa kontraktowa

Po ustaleniu, czy warto jechać do wojska na podstawie kontraktu, obywatel sporządza odpowiedni wniosek. Wskazuje w nim następujące informacje o sobie:

• F. Imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i data urodzenia;
• nazwa instytucji, z którą zawarto umowę;
• czas trwania usługi (ta pozycja jest raczej przypuszczona).

Wniosek o przyjęcie nie jest jedynym dokumentem. Razem z nim musisz zebrać całą paczkę papierów, która powinna zawierać:

• dowód tożsamości i miejsce rejestracji;
• wypełniony i podpisany kwestionariusz wydany przez lekarzy specjalistów;
• krótka autobiografia w dowolnej formie;
• poświadczone kopie zeszytu ćwiczeń lub dokumentów potwierdzających dostępność edukacji;
• jeśli dostępne - akty małżeństwa i urodzenia dzieci.

Z wielu powodów obywatelowi można odmówić przyjęcia do służby wojskowej o charakterze umownym. Przyczyny tego mogą obejmować:

• Niezgodność obywatela z określonymi wymaganiami. Mówiąc najprościej, może nie być odpowiedni dla wskaźników zdrowotnych, fizycznych lub psychologicznych.
• Istnienie orzeczenia sądu o czasowym lub całkowitym zakazie obsadzania stanowisk w sferze wojskowej.
• Odbywanie kary w miejscach pozbawienia wolności lub ograniczenia wolności, obecność zaległego rejestru karnego.
• Brak wolnych miejsc pracy lub specjalności (co jest bardzo rzadkie).
• Negatywna decyzja o wynikach konkursu. Czasami zarząd może odrzucić kandydaturę obywatela bez podania przyczyn. I nie zostanie to uznane za nielegalne, w przeciwieństwie do podobnych sytuacji cywilnychkula.

Każdy obywatel, któremu odmówiono przyjęcia do służby wojskowej, może zakwestionować swoje prawo do wyższego organu armii, sądu lub prokuratury.

Niewiele osób zna mały sekret, że o wiele łatwiej jest wejść do służby kontraktowej po wojsku niż po studiach czy na studiach. Przedstawiciele struktury wojskowej dają pierwszeństwo tym, którzy już „wywęszyli proch” i są z grubsza zaznajomieni ze strukturą armii.

Wczesna emerytura

Osobno powinniśmy porozmawiać o wcześniejszym rozwiązaniu umowy. Możesz zerwać relacje z kontrahentami w następujących przypadkach:

• wykrywanie znaczących, rażących lub regularnych naruszeń porządku;
• niespełnienie warunków umowy kontraktowej lub paragrafów towarzyszącego opisu stanowiska;
• przeprowadzanie czynności organizacyjno-kadrowych, podczas których następuje redukcja liczby zatrudnionych;
• przejście do służby w wykonawczym systemie władzy: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, regionalne agencje rządowe itp.;
• wykrywanie poważnych problemów ze zdrowiem fizycznym lub psychicznym;
• opuszczenie usługi z powodów rodzinnych;
• potrzeba regularnej opieki nad bliskimi, którzy potrzebują opieki ze względów zdrowotnych;
• opieka nad pełnoletnim dzieckiem wychowywanym bez drugiego rodzica;
• uzyskanie mandatu posła;
• sąd winny;
• Powierzenie wykonawcy uprawnień wyższego urzędnika państwowego.

TakTak więc służba kontraktowa po wykształceniu wojskowym lub cywilnym różni się uderzająco od wszystkich innych dziedzin zawodowych. Warunki tutaj są dość surowe i surowe. Sam system wymaga szczególnej koncentracji i precyzyjnego wykonywania wszystkich przydzielonych obowiązków.

Płatność za usługę i pakiet socjalny

Po ustaleniu, czy możesz iść na kontrakt po wojsku, czy nie, powinieneś przejść do bardziej odpowiedniego i głębszego tematu - mianowicie zapłacić za służbę. Od 2018 r. istnieją dwa akty prawne, które określają wysokość i rodzaje świadczeń przysługujących żołnierzom kontraktowym w Siłach Zbrojnych RF. Są to ustawa federalna z 2011 r. „O zasiłku pieniężnym dla wojska” i dekret rządowy z tego samego roku „O ustaleniu wynagrodzenia pieniężnego dla personelu wojskowego”.

Wynagrodzenie zasadnicze w ramach umowy składa się z dwóch części:

• wynagrodzenie według stanowiska;
• wynagrodzenie według rangi.

Miesięczne dodatki są dodawane do podstawowej diety:

• dla kwalifikacji;
• roczny staż;
• zagrożenie życia i zdrowia;
• warunki służby wojskowej;
• obsługa poufnych informacji;
• poziom sprawności;
• za osiągnięcia w służbie wojskowej;
• do znajomości języków obcych.

Jeżeli wojsko wykonuje świetną robotę z przydzielonymi mu obowiązkami, to do wynagrodzenia podstawowego i dodatkowego zostaną dodane premie. Przykładowa tabela kompletnawynagrodzenie jest następujące:

• strzelec lub prywatny z ponad 2 letnim stażem - 17400 rubli;
• młodszy sierżant 3 klasa ze służbą od 2 do 5 lat - 33 tysiące rubli;
• Sierżant 2. klasy ze służbą od 5 do 10 lat - 42 tysiące rubli;
• starszy sierżant ze służbą od 10 do 15 lat - 49 tysięcy rubli;
• dowódca plutonu z 15 do 20-letnim stażem - 55 tysięcy rubli;
• Dowódca plutonu z ponad 25-letnim stażem - 58 tysięcy rubli.

Powyższe kwoty zarobków są minimalne. Dzięki dodatkowym zachętom i bonusom dochód każdego żołnierza wzrośnie o 30-40%.

Pakiet socjalny dla personelu wojskowego zapewnia szeroki zakres różnych świadczeń. Obejmuje to:

• bezpłatna opieka zdrowotna;
• dostępność obudowy usługowej;
• emerytura po 20 latach służby - czyli około 45 lat;
• zalety przy przyjmowaniu do instytucji edukacyjnych;
• zapewnienie mundurów i żywności;
• ubezpieczenie na życie i zdrowie;
• darmowe podróże (tylko w niektórych regionach kraju).

Wydawać by się mogło, że zalety służby wojskowej w ramach kontraktu są niezaprzeczalne. Ale czy są tak oczywiste? Niestety, wiele zalet jest niwelowanych przez pewne problemy.

Korzyści z kontraktowej służby wojskowej

Skoncentrowanie się na pozytywnych aspektach danej działalności zawodowej nie jest takie trudne. Dla większości obywateli służba w sferze wojskowej to przede wszystkim dobre wynagrodzenie i prestiżowe stanowisko. Ale tokorzyść jest do pewnego stopnia subiektywna, bo zasiłek pieniężny ma pewne granice, czego nie można powiedzieć o jakimkolwiek zarobku na tzw. cywilu. Prestiż również z czasem maleje. Wynika to z pojawiających się nastrojów pacyfistycznych i rosnącej izolacji Rosji na arenie światowej.

Kolejną zaletą jest szeroki pakiet socjalny. Obejmuje liczne świadczenia, których zwykły obywatel raczej nie otrzyma. Ponownie, tylko ci ludzie, którzy nie mogli się dobrze zadomowić w środowisku cywilnym, uznają to za godność. Dlatego tutaj możemy powtórzyć tezę o podmiotowości.

Wady kontraktowej służby wojskowej

W przeciwieństwie do zalet, problemy rozważanej sfery zawodowej są niezaprzeczalne i obiektywne. Oczywistym minusem jest zagrożenie zdrowia i życia żołnierza. Ta wada jest pamiętana przez wielu dopiero na początku bezpośrednich działań wojennych.

Druga wada związana jest z ograniczeniem wolności i przestrzeni osobistej. Stałe zgłoszenia, brak możliwości odwiedzenia wielu krajów świata, życie zgodnie z kartą, noszenie określonej formy, jasno ustalone zarobki, brak czasu osobistego, życie w terenie, przymusowe podróże służbowe, a co najważniejsze konieczność realizacji dowolna kolejność dowodzenia, czasem nawet sprzeczna z zasadami moralnymi pracownika. Wszystko to odstrasza wiele osób, w wyniku czego pierwszeństwo dają samorealizacji.w sferze obywatelskiej.

W każdym razie usługa kontraktowa jest jakościowo nową decyzją państwa, mającą na celu podniesienie prestiżu rosyjskich sił zbrojnych. Ale zanim oddasz swoje życie wojsku, powinieneś dokładnie rozważyć zalety i wady. Trzeba mieć świadomość stopnia odpowiedzialności zarówno za swoje życie, jak i za życie swoich rodaków.