Według historyków pierwsze armie pojawiły się w czasach Kartaginy i starożytnego Rzymu. Milicje i milicje niewolników zostały zastąpione zawodowymi żołnierzami najemnymi. Otrzymywali oni wynagrodzenie za swoją pracę, a w celu utrzymania dyscypliny kierownictwo uciekało się do przymusu fizycznego. W naszych czasach nadeszła najlepsza godzina dla armii najemników. Stał się biznesem zarówno dla twórców takich formacji, jak i dla samych wojskowych. Jak zostać najemnikiem? Jakie cechy osobiste i umiejętności powinien posiadać kandydat? Ten artykuł pomoże odpowiedzieć na te pytania.
Jakie są zalety prywatnych armii?
Jak mówią eksperci, najemnicy i prywatne firmy wojskowe (PMC) mogą z powodzeniem zarabiać pieniądze niezależnie od porozumień ugodowych. Na przykład, jeśli ruch regularnych armii innych państw jest ograniczony na terytorium państwa, to PKW działa swobodnie. Armia prywatna po zawarciu umowy wyjeżdża do obcego kraju i wykonuje tam szeroki zakres zadań. Może to być praca ochroniarza, ale najczęściej profesjonalnanajemnicy walczą dla jednej z walczących stron. Mogą być również wykorzystane do obalenia reżimu politycznego. Gdyby były pieniądze, zawsze byliby wysoce profesjonalni wojskowi.
Różne PMC są odpowiednie dla tych, którzy będąc w „gorących punktach” i wracając do „obywatela”, nie mogli przystosować się do cywilnego życia. Pytania, jak zostać najemnikiem i co jest do tego potrzebne, interesują również tych, którzy po prostu chcą zarobić. Ta kategoria ludzi jest absolutnie obojętna, z kim walczyć.
O prywatnych firmach wojskowych
Według ekspertów wiele PMC ściśle współpracuje ze służbami wywiadowczymi Stanów Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, a także innych krajów zachodnich. Z pomocą armii najemników kupuje się broń i szkoli specjalistów wojskowych. Podstawą kompleksu wojskowo-przemysłowego Stanów Zjednoczonych są właśnie PMC: najemnicy służą armii, uczestniczą w rozwoju nowej broni i pomagają agencjom rządowym.
Pierwsza taka firma Vinnell Corporation została założona w Ameryce w 1931 roku. W czasie II wojny światowej broniła interesów armii amerykańskiej. Działała również w Afryce i na Bliskim Wschodzie. Firma została oficjalnie zarejestrowana jako firma budowlana. Jednak oprócz budowy obiektów wojskowych pracownicy brali udział w operacjach wojskowych i rajdach rozpoznawczych. Vinnell Corporation szkolił żołnierzy Gwardii Narodowej dla Arabii Saudyjskiej, sprzeciwiał się rebeliantom w Mekce. Dziś zadania wykonywane przez PMC są wyraźnie podzielone. Na przykład obiekty naftowe są strzeżone przez Erinys Irag Limited iXE Services, myśliwce Kroll PMC eskortują konwoje w Iraku i Afganistanie. Caci zapewnia wykwalifikowanych tłumaczy wojskowych, a KBR zapewnia żołnierzy.
W Rosji PMC pojawili się później. Po rozpadzie ZSRR wielu specjalistów wojskowych zostało zredukowanych. Niektórzy nie byli usatysfakcjonowani niską pensją i ogólnym nieładem. Najemnicy osiągnęli skalę przemysłową w latach 90. XX wieku. Obecnie w Rosji działa kilka PMC, które oferują klientom bardzo specyficzne usługi. Najbardziej znane rosyjskie prywatne armie to Wagner PMC, Tiger Rent Security, E. N. O. T. CORP, PMC IDA, Kozacy, Moran Security Group. „Żołnierze fortuny” są zatrudniani do pilnowania obiektów, eskortowania ładunków, szkolenia sił bezpieczeństwa, a także do walki z piratami.
Jak zostają najemnikami PMC? O wymaganiach dla wnioskodawcy
Czy można zostać najemnikiem dla przypadkowego bezrobotnego obywatela lub emeryta, który postanawia poprawić swoją sytuację materialną? Zdaniem ekspertów ta kategoria oczywiście nie świeci w PMC. Do tej pracy, nie wspominając o moralnych, wymagane są szczególne cechy fizyczne i psychiczne. Potencjalny pracownik PMC musi spełniać następujące wymagania:
- Nie miej więcej niż 45 lat. Młodzi ludzie w wieku 25 lat są rekrutowani do PMC.
- Wnioskodawca musi mieć co najmniej 175 cm wzrostu i być w dobrej kondycji fizycznej.
- Jeśli młoda osoba ma złe nawyki (uzależnienie od alkoholu, narkotyków, narkotyków itp.), zostanie odmówiona wstępu.
Kto chce pracować wPMC powinny być przygotowane, aby można je było wysłać do dowolnego regionu klimatycznego.
Po stronie moralnej
Bardzo często pytanie, jak zostać najemnikiem, zadają wcześniej skazani obywatele. Zdaniem ekspertów ta kategoria zdecydowanie nie staje się pracownikami PKW. Nie bądź najemnikiem i osobą z już wygasłym przekonaniem. Wojskowy również nie zostanie przyjęty, jeśli zostanie zwolniony z sił zbrojnych na podstawie zniesławiającego artykułu.
Rygorystyczne zasady wynikają z faktu, że tacy ludzie, jak są przekonani psychologowie, mają tendencję do nieposłuszeństwa lub łamania dyscypliny. Jeśli młody człowiek ma nieskazitelnie czystą reputację, ale jest spokrewniony z terrorystami, to też nie zostanie zaakceptowany.
O kryteriach psychologicznych
Najlepszym najemnikiem jest ten o zrównoważonej psychice i odporności na stres. Ponadto „żołnierz fortuny” musi być uważny, odpowiedzialny i sumienny. Od tego, jak umiejętnie poradzi sobie ze swoimi obowiązkami, zależeć będzie nie tylko jego życie, ale i powodzenie całego biznesu. Nikt nie pozwoli mu pracować beztrosko, ponieważ w PKW wszyscy dorośli i osoby już ukształtowane psychicznie, nie będą reedukować niedbałego wojownika.
Prywatny najemnik będzie musiał pracować w bardzo trudnych warunkach ze stresem fizycznym i psychicznym. Dlatego jeśli istnieją jakieś choroby, w których „szczep” jest przeciwwskazany, lepiej nie chodzić do PMC. Oprócz dużej wytrzymałości „żołnierz fortuny” musi umieć się przystosować i szybko przywrócić swoją siłę.
Zakim jest ta praca?
Według ekspertów prywatne firmy wojskowe zatrudniają głównie oficerów z dużym doświadczeniem bojowym. Mile widziana jest obecność odznaczeń wojskowych. Poza kolejnością są też liderzy operacji wojskowych.
Ta praca jest przeznaczona dla wysoko wyszkolonych żołnierzy kontraktowych, absolwentów wojskowych instytucji edukacyjnych, oficerów ochrony rezerwy, weteranów bojowych i kandydatów o unikalnych specjalnościach wojskowych. Biorąc pod uwagę specyfikę pracy w PMC, preferowani są kandydaci niezamężni.
Szkolenie
Oczywiście, po przybyciu do PKW, przybysz ma już pewną specjalizację wojskową i poziom wyszkolenia. Jednak we współczesnym świecie jedna specjalność to za mało. Z tego powodu, zdaniem ekspertów, nawet doświadczeni wojskowi podlegają przekwalifikowaniu na koszt prywatnej firmy. Pracownicy są szkoleni zarówno w dyscyplinach klasycznych, jak i wąsko ukierunkowanych, z uwzględnieniem specyfiki kraju, w którym będą musieli pracować. „Żołnierz Fortuny” wprowadza nowoczesne technologie, systemy informatyczne itp.
Instruktorzy są przeszkoleni w zakresie strzelania z różnych rodzajów broni, wykonywania misji bojowych przy użyciu pojazdów (jazda nocą, unikanie kolizji, jazda serpentynami, kontrola transferu, hamowanie awaryjne i skręty, zapobieganie wypadkom, strzelanie w ruchu itp..). Ponadto najemnicy są uczeni, jak niszczyć zasadzki, eskortować i chronić różne ładunki oraz jak pracować w ekstremalnych warunkach.
W przeciwieństwie do obcychprywatne firmy wojskowe, rosyjski personel jest wybierany ostrożniej. Według ekspertów zagraniczne PMC są wielonarodowe, a do rosyjskich mogą dostać się tylko obywatele Federacji Rosyjskiej. Armie różnią się również poziomem zawodowym bojowników. Pracownicy zagranicznych PKW są szkoleni przez zachodnich instruktorów. Nierzadko okoliczni mieszkańcy stają się najemnikami. Nie ma bariery językowej w komunikacji między takimi „żołnierzami fortuny”, dobrze znają teren i obyczaje, a co najważniejsze nie są zbyt wymagający od zapłaty.
Zamykanie
Ponieważ prywatna firma wojskowa jest poważną strukturą handlową, jej kierownictwo wymaga od pracowników przestrzegania pewnych zasad. Na przykład „żołnierz fortuny” podpisuje dokumenty o nieujawnianiu różnych tajemnic i informacji o pracodawcy. Również w kontrakcie znajduje się klauzula, która mówi, że najemnik musi słuchać swojego dowództwa. Jeżeli warunki zostaną naruszone przez pracownika, pracodawca jednostronnie rozwiązuje umowę przed terminem. Dla „żołnierza fortuny” nie będzie nic dobrego: nie otrzyma obiecanych pieniędzy i będzie musiał sam wrócić do domu z misji.
