Wideo: Delegacja to zadanie kierownicze w skali rodziny, przedsiębiorstwa, państwa
2024 Autor: Henry Conors | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-02-12 11:45
Delegacja to w rzeczywistości zmiana podmiotu odpowiedzialnego za dowolny obszar działalności lub zadanie. Proces ten zachodzi w wielu dziedzinach życia człowieka. Tak więc rodzice, wysyłając dziecko po chleb, powierzają mu proste zadanie domowe. Jednocześnie wykonawca otrzymuje instrukcje (z reguły dotyczące stopnia świeżości zakupionego produktu i liczby jego sztuk), środki finansowe i ewentualnie wynagrodzenie („kup coś na zmianę”). Ten prosty przykład ilustruje proces delegowania.
Dlaczego delegowanie jest tak potrzebne? Łatwo to wytłumaczyć koniecznością wykonywania wielu zadań każdego dnia. Osoba, organizacja, struktura władzy – od jakości i szybkości realizacji odpowiednich funkcji zależy sukces lub skuteczność każdego z tych podmiotów.
W rodzinie delegowanie jest procesem, który nie ma formalnego ustalenia. Jest to raczej zwyczaj, którego przestrzeganie przez wszystkich członków „komórki społeczeństwa” pomaga bliskim zaspokajać potrzeby, z jakimi się borykają, z najwyższą jakością.codziennie. Tak więc kobieta, która spóźnia się do pracy, może przekazać odpowiedzialność za przygotowanie obiadu swojemu mężowi. Uczeń, który nie jest w stanie ocenić poprawności swojej pracy domowej, może przekazać ten „władzę” jednemu z rodziców lub innym starszym krewnym.
Istota procedury, która jest powtarzana codziennie w każdej rodzinie, jest podobna do tej, która ma miejsce w organizacjach. Jednak w tym drugim przypadku delegacja jest procesem ciągłym, którego zasady znajdują odzwierciedlenie w oficjalnych dokumentach przedsiębiorstwa. Innymi słowy, jeśli menedżer stanie w obliczu trudności prawnych, odpowiedzialność za rozwiązanie problemu przypisuje kierownikowi działu prawnego, który może przekazać to zadanie swojemu kompetentnemu podwładnemu.
Tak więc „przekierowanie” zadania na osobę trzecią w rodzinie i firmie różni się stopniem sformalizowania procesu, skalą konsekwencji, a co za tym idzie, stopniem odpowiedzialności. Jednak w obu przypadkach delegacja polega na przekazaniu rutynowych obowiązków, pracy specjalistycznej i uprawnień do rozwiązywania problemów przygotowawczych.
Na poziomie państwa przekierowanie odpowiedzialności jest znacznie trudniejsze niż w opisanych przypadkach. Delegowanie władzy jest w tej sytuacji procesem biurokratycznym. Wymaga koordynacji w różnych przypadkach i przez długi czas.
Zasadniczo władza państwowa powstała w wyniku delegacji. Suwerenni ludzieprzekazuje uprawnienia organom poprzez swobodne wyrażanie woli - wybory, referendum.
Przekazanie władzy władzom miejskim jest koniecznością, bez której nie sposób wyobrazić sobie efektywnego zarządzania tak ogromnym państwem jak Rosja. Doświadczenie historyczne pokazuje, że centralizacja unitarnego państwa prowadzi do biurokratyzacji, której skala jest oczywiście wprost proporcjonalna do wielkości terytorium kraju.
Zalecana:
Państwa członkowskie ONZ: historia i data utworzenia, struktura, warunki wjazdu i stałe państwa członkowskie
Największa organizacja na świecie, zrzeszająca prawie wszystkie kraje świata, od prawie siedemdziesięciu lat jest główną platformą dialogu i trybuną, z której możesz przekazywać światu swoje przesłanie. Mimo ostrej krytyki skuteczności organizacji przez państwa członkowskie ONZ nie ma jeszcze bardziej wszechstronnego narzędzia
Rola państwa w życiu gospodarczym (anarchizm): Pojęcie państwa i gospodarki w anarchizmie
Rola państwa w życiu gospodarczym i anarchizm to pojęcia wzajemnie się wykluczające. Obecnie rola państwa w każdej gospodarce jest oczywista. Jedną z podstawowych zasad anarchizmu jest brak przymusu władzy, wolność człowieka od wszelkiego rodzaju przymusu, co jest sprzeczne z koncepcją państwa. Dziś wszędzie uczestniczy w życiu gospodarczym, w dodatku stosuje różne metody regulacji
Rehabilitacja przedsiębiorstwa to system środków służących naprawie finansowej przedsiębiorstwa. Jak uniknąć bankructwa
Procedura reorganizacji przedsiębiorstwa obejmuje zestaw środków mających na celu zapobieganie bankructwu firmy, poprawę jej sytuacji finansowej i konkurencyjności. Po zakończeniu procedury przedsiębiorstwo będące dłużnikiem otrzymuje środki finansowe, które pozwalają mu na wypełnienie zobowiązań pieniężnych i przywrócenie normalnej wypłacalności. Reorganizacja jest jednym ze sposobów zapobiegania bankructwu
Analiza ekonomiczna przedsiębiorstwa na przykładzie. Metody analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa
Analiza ekonomiczna jest przeprowadzana przez każde przedsiębiorstwo. Jest to niezbędna procedura, która pozwala określić efektywność organizacji podstawowych działań. Na podstawie przeprowadzonych badań można zidentyfikować słabe strony, określić najbardziej opłacalne sposoby rozwoju organizacji. Aby zrozumieć zasadę takiej pracy, należy rozważyć przykład analizy ekonomicznej przedsiębiorstwa. W artykule zostaną przedstawione główne techniki
Stabilność finansowa jest podstawą rozwoju gospodarczego pojedynczego przedsiębiorstwa i państwa jako całości
Bezpieczeństwo i stabilność to podstawa rozwoju społeczeństwa. Ciągłe rewolucje i przewroty, prowadzące do zmiany kursu politycznego, rzadko przyczyniają się do wyniesienia gospodarki na nowy poziom. A nawet jeśli tak się stanie, to dopiero po latach stopniowego rozwoju ewolucyjnego. Dlatego też wewnętrzna stabilność państwa decyduje o tym, jaka przyszłość czeka jego obywateli zarówno w krótkim, jak i długim okresie